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企业风采

中国已经是世界第一大汽车市场。如果中国的汽车工业没有自主品牌,没有自己的核心技术,是不可想象的。中国已经是世界第二大经济体,必将会诞生出汽车业的自主国际品牌。

正是基于这种使命和信心,1997年,奇瑞在民族汽车的荒漠中诞生了,并奋勇前行着。

尽管经历了各种崎岖和坎坷,未来的发展道路也不会平坦。但是既然明白了这种使命,坚定了这样的信心,有了自己的方向和目标,我们就要义无反顾、更加执着地去追求和实现自己的梦想。今天的奇瑞与二十多年前相比,已经积累一定的家底,有了自己的根据地,在国际市场也顽强地扎下了我们的根,正一步步地朝着我们的目标迈进。

竞争是市场经济永恒的旋律——和谐最终只能是强者的和谐。随着奇瑞公司不断地发展壮大,现在全世界都在关注着奇瑞,包括奇瑞在内的中国汽车品牌所面临的全球市场竞争将更加激烈,这是一种现实的压力。但奇瑞人从来就不缺乏在关键时刻敢于亮剑的精神,从来就不缺乏拼刺刀的勇气,奇瑞人前进的步伐不会因外界环境的变化而犹豫或停滞不前——哪怕是需要付出几代人前赴后继的努力,我们也要实现最终的目标。

我们知道,仅仅拥有精神和勇气还不够。在打造自主国际名牌的道路上,奇瑞需要团结一切可以团结的力量,来建立我们的统一战线。奇瑞需要以全球化的视野,积极开展国际合作,创新合作模式,在实现提升自身全球竞争力和品牌国际化目标的同时,实现与pg电子娱乐平台的合作伙伴互利多赢、共同发展的目标。

奇瑞汽车股份有限pg麻将胡了模拟器链接的介绍

奇瑞汽车股份有限公司(以下简称“公司”或“奇瑞”)成立24年来,始终坚持自主创新,逐步建立起完整的技术和产品研发体系,产品出口到全球80多个国家和地区,打造了艾瑞泽、瑞虎、exeed星途等知名产品品牌。截止目前,公司已累计销售整车900万辆,其中出口超过170万辆,连续18年保持中国品牌乘用车第一位。

公司在国际、国内共建有十余个生产及kd基地,并在芜湖、上海、欧洲、北美、巴西等国家和地区布局六个研发中心。公司现有员工1.3万余人,拥有专业研发人员超过5000人,其中博士、硕士、海归人员等高层次人才1200多人。引进国外知名专家、管理人员300多人,拥有“国务院特殊津贴”、“国家友谊奖”专家、安徽省“黄山友谊奖”专家十余人。公司多次被评为“海外高层次人才创新创业基地”、“国家级引才引智示范基地”,先后荣获“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国就业先进企业”、“中国最受尊敬企业”等荣誉称号。

坚持“自主创新”是奇瑞发展战略的核心。从创立之初,奇瑞就坚持自主创新,成为一个创新型企业。经过不断努力,奇瑞已建立起融合协同的“大研发”格局,形成了从传统汽车、新能源汽车、智能网联汽车、无人驾驶汽车等从研发到试制、试验较为完整的产品研发体系,取得多项核心技术突破。截止目前,公司已累计申请专利20794件,授权专利13153件。公司先后承担国家“863计划”、科技支撑计划、重点研发计划等170多个项目,多次获得“国家科技进步一、二等奖”,三次被授予国家级“创新型企业”。

打造“国际一流品牌”是奇瑞的战略发展目标。在“无内不稳,无外不强”发展理念的推动下,奇瑞注重开拓国内、国际两个市场,坚定实施“走出去”战略,成为我国最早将整车、ckd散件、发动机以及整车制造技术和装备出口至国外的汽车企业。公司积极响应国家“一带一路”倡议,深入推进全球化布局,加快从产品“走出去”、技术和工厂“走进去”到品牌“走上去”的升级转变,通过实施产品战略、属地化战略和人才战略不断加速推进海外市场的深层次合作,努力将奇瑞打造成为具有全球影响力的国际品牌。在国务院国资委指导主办的“中国企业海外形象20强”评选中,奇瑞汽车已连续五年获得中国“最佳海外形象企业”荣誉称号,并蝉联装备制造业第一位。

践行社会责任是奇瑞作为企业公民的应尽的责任。在自身发展的同时,奇瑞带动发展芜湖汽车及零部件企业近900家,在当地形成较完整的产业链,年产值1800亿元左右,同时为芜湖带来就业岗位约15万余人。奇瑞还为芜湖衍生孵化出新能源产业、机器人产业、现代农机产业、通用航空产业等战略性新兴产业,为芜湖产业持续发展做出贡献。


2020年新冠肺炎疫情发生后,奇瑞第一时间捐出1000万元,并紧急生产和捐赠救护车,全球采购防疫物资,用于支援安徽、湖北等地抗疫行动。当国际疫情扩散之时,奇瑞伸出援手,开始逆向支援海外国家,陆续向意大利、乌拉圭、阿根廷、俄罗斯等20余个国家政府和pg电子娱乐平台的合作伙伴,捐赠各类医用物资。奇瑞的抗疫行动,先后荣获国务院应对新冠病毒联防联控领导小组,安徽省防控应急指挥部多次书面表彰,获得海内外普遍赞誉。


2021年,奇瑞将继续秉持“匠心打造卓越品牌”的愿景,以消费者体验为核心,通过整合创新,为实现成为具有全球竞争力的世界级汽车企业目标而努力。

奇瑞公司pg麻将胡了模拟器链接的文化诠释

是我们达到目标、完成使命的关键策略,是指导我们从现实走向成功的路线保障,也是我们必须共同遵守的基本准则。

要求我们永远把客户摆在第一位,始终以客户需求为导向,最终以出色的产品和服务,满足甚至超越客户期望,赢得客户赞赏。
及时有效识别客户的需求或期望,将客户的需求和期望作为公司一切行动的起点;
全方位建立与客户感受密切互动的机制,形成与客户“同呼吸、共心跳”的氛围;
将“满足客户期望”作为评价每位员工工作成果的最终衡量标准。

要求我们在满足客户、创造价值的过程中,必须高度重视人的作用,尊重、信任、培养员工,最大限度发挥个人创造力和团队力量
,实现个人和企业共同成长。

每位员工都是奇瑞大家庭的一份子,视员工为家人,尊重大家的合法权利、劳动成果和发展诉求,维护其尊严;
信任员工,重用员工,公平公正,鼓励他们立足岗位,自主发挥作用;
培养员工,使员工不断进步,胜任岗位持续增长的新要求;
激发员工,使员工有能力抓住更好的发展机会,打造高品质的职业生涯,获得价值感、自豪感和幸福感。

客户不断变化、增长的需求要求我们必须广泛吸收、自主创新,在各个领域不断发展最先进的技术和方法。
坚持技术创新,不断提升产品和服务品质;
坚持经营和管理创新,立足奇瑞实际,不断探索、创新奇瑞的经营和管理方式,逐渐形成独有奇效的奇瑞发展模式;
坚持文化创新,不断提升、优化思维品质,为各类创新打好思维基础;
坚持务实创新,从点滴做起,善于挑战和发现问题,现地现物,持续改进。

满足客户需要我们团结一切可团结的力量,要求我们以开放性业务往来关系为基础,相互包容、尊重、信任、支持,共生共存共成长。
公司能够开放包容地接受外界意见和建议;员工之间开放、谦虚地接受他人的意见和建议;
能够以开放的心态和开阔的视野,接受新技术、新思维,不断寻找新的发展机遇;
尊重、信任pg电子娱乐平台的合作伙伴,带着感恩的心态开展合作,相互支持,共同成长;
善于向社会、pg电子娱乐平台的合作伙伴学习,尤其善于向竞争对手学习;员工之间善于相互学习。

发展历程
  • 2020

    8月29日奇瑞瑞虎3x plus上市。

  • 2020

    12月18日艾瑞泽5 plus上市。

  • 2020

    3月9日奇瑞全新一代瑞虎7上市。

  • 2019

    11月22日奇瑞全新量产suv概念车-teaser car亮相。

  • 2019

    10月16日奇瑞瑞虎5x hero高能版上市。

  • 2019

    6月25日奇瑞艾瑞泽双子星——艾瑞泽gx pro版和艾瑞泽5 pro版上市。

  • 2017

    9月27日奇瑞2.0产品瑞虎5x上市。

  • 2018

    4月25日奇瑞2.0产品瑞虎8上市。

  • 2018

    10月10日奇瑞艾瑞泽gx和全新一代艾瑞泽5(ex)同步上市。

  • 2019

    5月28日奇瑞旗舰suv——全新一代瑞虎8上市。

  • 2017

    4月17日奇瑞2.0产品瑞虎7 sport上市。

  • 2017

    3月18日奇瑞2.0产品艾瑞泽5 sport上市。

  • 2016

    11月15日奇瑞2.0产品瑞虎3x上市。

  • 2016

    9月18日奇瑞2.0产品瑞虎7上市。

  • 2013

    4月16日新品牌新形象发布会。

  • 2014

    6月24日观致3上海上市发布会。

  • 2015

    10月21日奇瑞捷豹路虎公司开业典礼。

  • 2015

    12月18日奇瑞汽车第500万辆下线仪式。

  • 2016

    3月18日奇瑞2.0产品艾瑞泽5上市。

  • 2007

    8月22日中国自主品牌奇瑞一百万辆车下线。

  • 1999

    12月18日第一辆整车下线。

  • 1999

    05月18日第一台发动机下线仪式。

  • 1997

    03月18日年奇瑞创业初期小草房情景。

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